ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.

La Administración se  encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.

RELACIÓN DE NUESTROS DIPLOMADOS EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA:

• Administración de Empresas

• Administración de Hoteles y Restaurantes
• Administración de Turismo
• Administración de  Logística y almacenes
• Administración de Farmacias
• Administración de Hospitales
• Administración de Créditos y cobranzas
• ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
• (en la sección VÉASE TAMBIEM) complementa con el programa RR.HH

TEMARIO

•  Lección 1: Generalidades sobre la AdministraciónRecurso
•  Lección 2: Eficiencia, Eficacia y ProductividadRecurso
•  Lección 3: Entorno de las empresaRecurso
•  Lección 4: Conducta ética y responsabilidad social en Administración.Recurso
•  Lección 5: Globalización y Administración.Recurso
•  Leccion 6: Administración Científica (Taylor).Recurso
•  Leccion 7: Teoría Clásica de la Organización (Fayol)Recurso
•  Leccion 8: El enfoque de Sistemas en Administración.Recurso
•  Leccion 9: Otras teorías de AdministraciónRecurso
•  Lección 10: La Empresa. GeneralidadesRecurso
•  Lección 11: El Proceso AdministrativoRecurso
•  Lección 12: La PrevisiónRecurso
•  Lección 13: La Planificación.Recurso
•  Lección 14: El proceso de la PlanificaciónRecurso
•  Lección 15: El Gráfico de GanttRecurso
•  Lección 16: Otras Técnicas de PlanificaciónRecurso
•  Lección 17: La Organización. Generalidades.Recurso
•  Lección 18: Los OrganigramasRecurso
•  Lección 19: Los Manuales Administrativos.Recurso
•  Lección 20: Cultura OrganizacionalRecurso
•  Lección 21: La Integración. Generalidades

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